Шта заправо значи скраћивање приправничког стажа?
Народна скупштина РС по хитном поступку усвојила измјене 10 закона којима се скраћује приправнички стаж са годину дана за оне са високом стручном спремом на 6 мјесеци, а за лица са средњом стручном спремом са 6 на 3 мјесеца. Шта то заправо може да значи?
Под лажном бриге за младе, ова одлука може се сводити, поготово у овом времену, на чисти популизам, сматра Младен Бубоњић, комуниколог.
“С једне стране свакако би могло да користи уз претпоставку да би им олакшао пут до сталног радног мјеста. С друге стране шта значи скраћивање приправничког стажа? Шта представља приправнички стаж. Дакле, стицање искуства. Да ли би примили некога након 3,4,5 мјесеци који нема искуство да ради неки озбиљан посао и дали му стално запослење”, пита Бубоњић.
Омладински активиста Слободан Благовчанин каже да је одлука о скраћивању приправничког стажа добра јер убрзава излазак младих на тржиште рада, али да ипак морамо бити јако опрезни да ли то убрзавање значи и заиста нове прилике и могућности за младе у Републици Српској или је ипак у питању покушај да се осигурају гласови за изборе.
“Овдје бих рекао да је много проблематичније то што млади, они вјерују да се до посла лако и брзо може доћи да не кажем путем пречице уколико сте члан неке политичке странке, уколико у овој години за ту политичку странку агитујете, скупљате гласове, лијепите постере, досађујете ужој и широј фамилији”, наводи Благовчанин.
Младима ће приправнички користити у тој мјери што неће морати да раде бесплатно годину дана већ 6 мјесеци, наводи Николина Лозо, политиколог која је након завршетка мастер студија 2 и по године тражила приправнички. Додаје да већина конкурса у јавним институцијама су већ намјештени за некога, те да би на томе требало да се ради.
“Тако је затворен систем да ми не можемо да дођемо до информација шта се ту дешава заправо и онда ви константно предајете на неке конкурсе, људи се надају, излазе, предају, међутим нема сврхе јер већ се унапријед зна ко ће бити примљен, а све је легално по закону, спроведено је законски. Ви када погледате и процедуру и тестове и резултате тамо је све то по процедури легално, они се ограде све у оквиру папира на свим нивоима, без изузетка”, појашњава Лозо.
Лозо истиче да је ова одлука и медвјеђа услуга јер ће изазвати реакцију измјене низа закона када је у питању пријем у радни однос. Сматра да се закони могу промијенити на нивоу Републике Српске, али да ће проблем бити у институцијама БиХ због бројних блокада Представничког дома и Дома народа.
(БН) Фото: БН
Повезане вијести
Коментари (13)
Прасеци
Приправници добијају 70% од просјецне плате тог предузеца с тим да град плаца тих 70%, овако су себи устедјели 3 СС или 6 ВСС плата за изборе.. фуј гадови, крадете од људи који нису ни поцели радити! 💩💩💩
Било је
Доскора волонтер -приправник 2 године у суду.
Катастрофа
И година дана је мало камоли пола. Купе факултете и јос пола године катастрофаааа Отисли смо у тотални суноврат
Смиурија
Свакако они што имају штелу нити шта знају нити приправнички ишта за њих значи. То им је једно дружење и рекламирање.
Мира
Раније је приправник добијао 80 % од редовне плате,нико није радио дзаба, 6 мјесеци је доста за приправника.Сваком раднику треба пет сест година да би имао неко искуство,сто знаци да приправницки и није неко искуство био годину или мање.
Правник
Господјице Лозо, приправник не ради бесплатно, он је радник у радном односу, има 80% плате, пензионо и здравствено осигурање и по истеку стаза полазе приправницки испит. Волонтер ради без плате, а стице радно искуство и такодје треба да полазе приправницки испит. Разлика је сто у оба слуцаја стицу потребно радно искуство, само сто приправник има у том слуцају и радни стаз уписан у радну књизицу, а волонтер добија потврду од фирме да има радно искуство у струци.
аћим
Значи убрзано запошљавање на неодређено вријеме армије СНСД гласача.
Хаха
Некад кориштено за штимање запослења, оглас за посао би гласио: та и та стручна спрема са најмање годину дана радног искуства на истим или сличним пословима. Ставити да је за рад на буџету грађана потребно најмање три године радног искуства у приватном сектору.
Ре
Значи да је пропаст.
Миле
Не значи ништа, јер опет запошљавање иде како се њима ћефне! Конкурси ничему не служе већ да се формализује уговор за стално а примају се радници без огласа на одређено. Ни један закон се не поштује па ни закони о запошљавању особа са инвалидитетом и закону о раду! Ово само скраћује услове за примање на посао гдје је приправнички неопходан.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.