Домови здравља у проблему: Све је мања љекара
Недостатак љекара, медицинских сестара и техничара постаје један од највећих изазова здравственог система Републике Српске, а док се грађани све чешће жале на дуга чекања и отежан приступ здравственим услугама, директори домова здравља упозоравају да је кадровска слика из године у годину све неповољнија.
У бањалучком Дому здравља наводе да им тренутно по различитим основама недостаје 49 љекара, док су у овој години успјели да запосле свега седам нових доктора.
- На расписане конкурсе за пријем доктора медицине често се не пријави ниједан кандидат, што јасно указује на недостатак интересовања младих љекара за рад у примарној здравственој заштити - истакли су из бањалучког Дома здравља.
Према ријечима директора домова здравља у Српској, проблем је посебно изражен у мањим локалним заједницама које све теже успијевају да привуку младе љекаре.
Вршилац дужности директора Дома здравља у Чајничу Жељана Којевић каже да та установа тренутно функционише са свега три љекара у тимовима породичне медицине, од којих је један пензионер ангажован по уговору.
То је, како истиче, недовољно за средину са више од 4.000 осигураника, због чега сваки одлазак љекара на годишњи одмор или боловање представља додатан изазов за организацију рада.
- Јако је тешко организовати рад и дежурства. Чим један љекар оде на годишњи одмор или боловање, настаје проблем. Тражили смо кадар преко Завода за запошљавање, али љекари углавном не желе да дођу у мање и удаљене средине - рекла је Којевићева и додала да један од њих обавља посао и педијатра и породичног љекара.
Слична ситуација је и у Приједору. Иако им тренутно недостају два љекара породичне медицине, здравствену заштиту успијевају обезбиједити захваљујући ангажовању пензионисаних доктора и прерасподјели посла међу постојећим кадром.
- Доктори опште праксе су дефицитаран кадар и зато настојимо да им понудимо максималне услове предвиђене законом. Заједно са Болницом "Др Младен Стојановић" упутићемо иницијативу граду Приједору за увођење стимулативних мјера како бисмо привукли нове љекаре - навели су из ове здравствене установе.
Предсједник Актива директора домова здравља РС и директор добојског Дома здравља Владимир Марковић каже да проблем више није изолован случај појединих установа већ тренд који захвата цијелу Српску и регион.
- Све је мање младих љекара који желе да раде у примарној здравственој заштити, посебно у породичној медицини и службама хитне помоћи. Мање средине имају све већи проблем да пронађу кадар, а недостатак ће у наредним годинама бити још израженији - упозорио је Марковић.
Додао је да ће Актив директора у наредном периоду предложити низ мјера с циљем јачања примарне здравствене заштите, укључујући измјене појединих правилника, смањење административних оптерећења и додатне стимулације за дефицитарне специјалности.
Да проблем није подједнако изражен у свим срединама показује примјер Берковића, гдје тренутно немају мањак љекара. Ипак, директор Дома здравља Горан Ћупина упозорава да је кадровска стабилност све неизвјеснија.
- За сада имамо довољно љекара и функционишемо уредно, али свједоци смо да се кадар све теже задржава. Значајну помоћ имамо од општине која обезбјеђује стимулације, плаћа смјештај и режијске трошкове како бисмо задржали љекаре - казао је Ћупина.
СИСТЕМСКО РЈЕШЕЊЕ
Без системских рјешења проблем недостатка медицинског кадра неће бити могуће дугорочно ријешити.
Директори домова здравља траже више специјализација, мање администрације и додатне подстицаје за рад у мањим срединама, упозоравајући да би без нових кадрова највећи терет могли осјетити пацијенти.
(Глас Српске)
Повезане вијести
Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен
Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца
Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ
Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени
Стопирана продаја "Нове Љубије" тешка 153 милиона КМ
Коментари (35)
Некад и сад !
Безброј опстина и скола у БиХ је имала кадар из свих република.Знало се да је њима у конкурсу понудјен стан и пристојна плата веца и са бонусима бољих од понуда у граду.И сада имају велики градови пуно незослених љекара.Али политика и политицари тросе на себи не на народу и здравству.А о лековима и њиховим цијенама то је посебна прица.Удаљена мјеста и села су далеко од града а и од СРЦА политицара.
Велика примања
Мале су плате , али велика су примања. Докторима је добро док ковертице падају… зато се ниста не буне. А зато их и нема у домовима здравља, тамо су слабија “примања”. Веци проблем је са средњим медицинским кадром, ни ту никоq ниста н предузима.
Хипократ
Ко је луд да студира 6 година а на крају заврси с мањом платом од курсадзије са средњом сколом? Ово је полицијска дрзава, пендрек и сузавац це нас лијецити.
Пд
Из Приједора це јос доктора отици. Врло брзо. Градонацелник и власт су јако забринути због одласка. И гдје јос коју зграду направити
Даа
Кад један љекар након најмање шест година факултета има мању плату од полицајца који је ишао пола године на обуку то је то
Доктор
Нека вас лијеце пандури и Миле Додик.
Www
Мамицу вам. Васу. Све сте. Очистили. Сигурно ће додик. Лијечити. И његов. Синчић
Рјешење
Увести закон да морају одрадити 2-3 године у мањој средини да би били примљени у већој и проблем ријешен!
Можеш како хоћеш
Ал не можеш докле хоћеш... дошли смо до ове друге фазе! Деценијама се овде отворено мрзе интелигентни, не дај боже образовани... Љекар се код нас поштује само ако му је тата љекар, и то у политици. Дијете из мање средине или чак из радничке породице из већег града може бити десет пута интелигентније од татиног сина љекарчића а никад неће имати поштовање овог болесног народа!
Ено вам полиција
Ко ће вас лијечити за плату полицајца почетника?!!!! Нек вас додикова полиција лијечи са курсом од 6 мјесеци а платом ко дипломирани љекар посље факултета од 6 година
.а да
Лијецит це вас миле и његови из секте. Људи моји , па он је доведен да нас унисти.
Ре
Бурле је увјек био свијетски на првом мјесту за своје личне криминале у свијету и РС.
Горан
Ето Индијци масовно студирају медицину у БЛ. Ако остану, убићемо двије мухе једним ударцем: имаћемо љекаре и њихови унуци ће враћати Додикове кредите. Наши уници ће у Њемачку, унуци гузоња ће у Монако, и сви срећни.
за Циру
Када би била обавеза као што је некад било да љекар мора провести у примарној здравственој заштити најмање годину дана, било би доктора. Овако, запосле се одмах у секундарној или терцијарној здравственој заштити и оду на специјализације. А нису ни један преглед у примарној обавили, што је недостатак који се не може надокнадити.
Ганницус
Колико смо ми медицинари плаћени и поштовани, пуно нам и има
сале
Гласајте и даље за грбавог вепра и синчића, до потпуног нестанка. Сретно.
Нина
Никад породицна медицина није била интересантна љекарима. Није то само сад. Разлика у односу на прије је сто је било мало тезе добити посао у укц и другим болницама па су они који се нису могли нигдје друго запослити били приморани да раде у дому здравља. То јесте хуман и одговоран посао, али требамо бити реални ријетко ко то заврсава из цисте љубави, вецином су мотиви статус и новац. У примарној здр.застити новца нема нити се са том специјализацијом мозе радити приватно.
Могуће
Сад ће приватни факултети типа Травник, Брчко, Широки Бријег и сл. школовати љекаре као што су до сада школовали правнике и економисте. И ето рјешења. Добијеш љекара који није ни ишао на предавања. А такви ће најбрже да рјеше редове чекања. На радост Фонда ПИО.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.