Аддико Банк Бања Лука прва у БиХ освојила престижан Еqуал Паy Цхампион сертификат

Сертификат додјељује СЕЛЕЦТИО Група, водећа регионална групација за савјетовање у области људских ресурса, а намијењен је послодавцима који се стратешки и досљедно залажу за равноправност, праведност и једнакост у својим организацијама.

Овим признањем банка се сврстала међу европске предводнике у области једнакости плата и транспарентног управљања људским ресурсима.

Компаније које носе Еqуал Паy Цхампион сертификат показују да се темом разноликости, једнакости и инклузије баве систематски и дугорочно, кроз мјерљиве показатеље, чиме директно утичу на отпорност, иновативност и привлачност као послодавци.

Носиоци овог сертификата се препознају као они који посједују и унапређују праксе које им омогућавају да постигну равноправност, праведност и једнакост у својој организацији. Нагласак је на активном подстицању инклузивне организацијске културе која омогућава једнаке прилике за све.

„Овај сертификат је природан наставак нашег пута — у претходне двије године смо кроз кроз Емплоyер Партнер сертификат потврђивали наш висок ниво ХР стандарда, развоја запослених и корпоративне културе а сада смо кроз Еqуал Паy Цхампион сертификат потврдили да разноликост, једнакост и инклузија код нас није иницијатива, него стратешко опредјељење и свакодневница.

Ово признање нам даје нову енергију да наставимо његовати радно окружење које цијени разноликост тимова, омогућава праведан приступ могућностима и његује културу у којој се свако може развијати у складу са својим потенцијалом. Задовољство је бити члан Аддико тима који се развија путем најбољих пракси и формира радна окружења за будућност“, изјавила је Рада Станетић, директорица Одјела Управе, развоја људи и корпоративне културе.

Додјела Еqуал Паy Цхампион сертификата одржана је 13. марта у Загребу, гдје је СЕЛЕЦТИО Група окупила реномирану заједницу стручњака која се бави управљањем и развојем  људских потенцијала. На свечаности су уручени сертификати организацијама које су се истакле у смањивању разлика у платама и развоју инклузивне пословне културе, а први носилац сертификата из Босне и Херцеговине је Аддико Банк Бања Лука.

“Компаније које системски развијају инклузивно окружење и управљају талентима без родних предрасуда дугорочно су отпорније, иновативније и успјешније. Еqуал Паy Цхампион цертификат усмјерен је управо на преиспитивање зрелости ХР процеса који осигуравају једнакост прилика у организацији.

Компаније које имају овај цертификат кроз конкретне и мјерљиве показатеље потврђују да се темом родне равнотеже баве системски и дугорочно чиме директно утичу на вриједност компаније и привлачност радног мјеста“,  појаснила је Ема Буковић, виша конзултантица и водитељица пројекта Еqуал Паy Цхампион из СЕЛЕЦТИО Групе.

Сертификат Еqуал Паy Цхампион представља кључни корак у изградњи транспарентних система плата за послодавце широм регије, посебно пред надолазећим регулаторним захтјевима за транспарентност и једнакост плата. 

Овим признањем Аддико Банк Бања Лука препознаје стратешку вриједност улагања у равноправност и инклузију, постављајући стандарде који могу послужити као инспирација за радна окружења и организацијске културе будућности. 

(ПР)