Граничној полицији БиХ фали 1.300 полицајаца, МУП-у Српске 1.100
Полицијске агенције у БиХ суочавају се с озбиљним недостатком радне снаге.
Граничној полицији недостаје око 1.300 службеника, а МУП-у Републике Српске око 1.100.
Ситуација се додатно компликује због одлива кадра и притиска мигрантске кризе.
Стручњаци истичу да недостатак полицијских службеника утиче на ниво безбједности грађана.
Рјешавање овог проблема кључно је за очување повјерења у сигурносни систем.
Полицијске агенције у БиХ биљеже хроничан мањак радне снаге, а колико је ситуација алармантна свједоче и подаци синдикалаца, према којима Граничној полицији (ГП) БиХ недостаје око 1.300 полицајаца, а МУП-у Републике Српске око 1.100.
Колико полицајаца недостаје у БиХ?
- Гранична полиција БиХ: око 1.300 службеника
- МУП Републике Српске: око 1.100 службеника
- СИПА: око 230 запослених (укупно по систематизацији)
- Око 60 службеника СИПА ове године одлази у пензију
У ГП БиХ ситуација је, по свему судећи, најтежа, а посла је, поручују синдикалци, много јер су изазови бројни, а један од највећих је надирање миграната.
Шта су приоритети
"Према задњем пресјеку, нама недостаје око 1.300 граничних полицајаца. Данас је изузетно тешко бити гранични полицајац. Имамо ситуације да наше колеге које раде већ десетак и кусур година самовољно напуштају наше редове и прелазе у кантоналне МУП-ове, како би надомјестили финансијски недостатак који немају у полицијским структурама на нивоу Министарства безбједности БиХ", рекао је Драган Матовић, предсједник Синдиката ГП БиХ.
Он истиче да је евидентно да се због огромног броја недостајућих полицијских службеника смањује број извршилаца на терену.
"Нама су приоритети гранични прелази, морамо обезбиједити несметан проток људи и робе. Међутим, полицијски службеници су евидентно исцрпљени мигрантском кризом и свим оним полицијским радом на терену. Не видимо заиста шта ће се дешавати у будућности. Ситуација је заиста веома лоша", казао је Матовић.
Школовање кадета
У ГП БиХ су нам рекли да, према Правилнику о унутрашњој организацији, од предвиђеног броја запослених полицијских службеника, 2.895 с фебруаром 2026. године, недостају 1.323 полицијска службеника. ГП БиХ, како су додали, континуирано ради на јачању кадровских капацитета. У посљедње три године, како додају, редовно се спроводе јавни конкурси за пријем нових службеника у ГП.
"У 2024. години у радни однос примљено је 120 кадета. У 2025. години примљена су 142 кадета. У току је школовање 150 кадета 13. класе", навели су из ГП БиХ.
Уз остало, како наводе, недавно је расписан јавни конкурс за пријем 14. класе кадета, укупно 150 кадета.
"Упркос кадровским изазовима, Гранична полиција БиХ ефикасно извршава послове из своје надлежности и доказала је способност да одговори на све промјене сигурносног стања на граници. Непрестано се предузимају мјере како би полицијским службеницима били осигурани адекватни услови рада и одговарајућа материјално-техничка опремље-ност, а грађанима сигурно окружење и несметан прелазак државне границе", казали су из ГП БиХ.
Вишак одрађених сати
Небојша Продановић, предсједник Синдиката радника унутрашњих послова Републике Српске, рекао нам је да МУП-у Републике Српске недостаје 1.100 полицијских службеника.
"Вишак одрађених радних сати тренутно се компензује давањем слободних дана. Наравно да би значио пријем нових радних колега", рекао је Продановић.
Един Кахримановић, предсједник Синдиката Државне агенције за истраге и заштиту (СИПА), потврђује да и њима недостаје полицијских службеника, с тим што је број недостајућих полицајаца најмањи у односу на све друге полицијске агенције. Међутим...
"Ми сад имамо повећан одлив људи због смјене генерација. То повећава недостатак људи, али то није нешто што се не може надомјестити редовним школовањем. Према плану пензионисања, око 60 људи би требало да оде у овој години. То је више од 10 одсто, тако да ће се осјетити тај недостатак, али не у толикој мјери да ми нећемо моћи извршавати своје обавезе. Укупно нам, у односу на систематизацију, недостаје око 230 људи. То је укупан број, гдје спадају и полицијски службеници", каже Кахримановић.
Безбједност грађана
Стручњак за безбједност Сафет Мушић истиче да је недостатак полицијских службеника у БиХ системски проблем који погађа готово све полицијске агенције и директно утиче на ниво безбједности грађана.
"Ако Граничној полицији БиХ, према новој систематизацији, недостаје око 1.300 службеника, то неминовно значи смањене оперативне капацитете, већи притисак на постојећи кадар и слабију контролу границе", рекао је Мушић.
Полицијске агенције, додаје он, имају законску обавезу да извршавају своје надлежности, али без адекватног броја људи то је изузетно отежано и дугорочно неодрживо. Овај проблем, истиче Мушић, није само кадровско, већ и безбједносно питање, посебно у контексту миграција, прекограничног криминала и регионалних безбједносних изазова.
"Непопуњавање радних мјеста доводи до преоптерећености службеника, пада мотивације и ризика од професионалних грешака. Зато је попуна редова приоритет, али паралелно с тим морају се унаприједити услови рада и систем планирања кадрова. Рјешавање овог питања кључно је за очување институционалне стабилности и повјерење грађана у сигурносни систем", каже Мушић.
(Независне) Фото: ГП БиХ
Повезане вијести
Коментари (39)
Ко не зна се
Јбг треба 10000 издвојити зато није никад ни попуњена,све се то знали годинама је врх те институције узимо новац за пријем,чиновања,унапређења.
Зока
Отварајте радна мјеста у производњи. Гомилају полицију, у сваком граду по четворо упоредо шетају,поп три пута ме заустављају у малом градићу гдје свако сваког зна. А види сад ово??
Бламажа
Гранична а полиција никад није била попуњена од свог оснивања ...довољноговори све.
Некада,
Је била потребна дебела веза да би дошао на интервју у граничној или сипи,а сада мени се чини дај шта даш.
//
Ко да заради за толике нераднике. Водају се и штите Политичаре. А нема више Сељака, који су покривали сваку пропаст, својим радом без одмора, без празника, без викенда,без мора. Са паразити добре плате примају и све то имају.
БУДИМО РЕАЛНИ - ИИ дио
Квалитет полицијских службеника је скрахирао до невјероватних размјера. Некада се санкционисао сваки полицајац ако би у униформи био затечен да сједи у угоститељском објекту, а да ту није ради обављања неке службене радње. Данас их се на сваком кораку може видјети у коцкарницама (пардон, кладионицама), а о класичним кафићима не вриједи ни причати. Шефови нижих организационих јединица редовно у току радног времена, значајан дио времена проводе у униформама „налактени на шанкове“ или слично. Веома тужна и врло ружна слика!!! Значајан број од њих не примјећује значајне безбједносне појаве и догађаје на јавним мјестима (дилање дроге, проституција, просијачење, итд.) иако се неке од тих активности одвијају директно пред њиховим очима. Чак неки не воле ни да им се укаже на присуство тих појава. Имао бих о овоме мнго шта рећи, нажалост овај простор је ограничен бројем карактера, па ћу овдје завршити. Изузетно поштујем, ВОЛИМ ИХ и цијеним, професионалне, стручне и уљудне полицајце, који знају шта је улога полиције у друштву, који знају шта су безбједносне појаве на које полицајац мора реоговати „без сажаљења“, који знају шта је то гдје поицајац треба бити врло толерантан, итд!!! Али са жаљењм морам констатовати да их таквих све мање сусрећем.
БУДИМО РЕАЛНИ - И дио
Гдје је математичка методологија по којој је утврђено колико тачно извршилаца (полицијских службеника) по степенима стручне спреме је потребно у било коме од полицијских органа у БиХ (МУП РС, МУФ БиХ, кантонални МУП-ови, Гранична полиција, Агенција за истраге и заштиту) ? Нема такве методологије – НАЖАЛОСТ. Напамет се прича да недостаје полицајаца и напамет се врши запошљавање у те структуре, као и у друге административне институције. У озбиљном свијету када се у непроизводном сектору треба повећати број запослених за једног извршиоца (а да не причамо како то код нас иде – на десетине и стотине), раде се студије оправданости повећавања броја запослених. МУП РС је негдје у периоду 2002.-2004. године вршио оптимализацију броја извршилаца по свим организационим јединицама и сводио то у оно што је примјерено величини Републике Српске (и просторној и по броју становника и по њеној економској снази), те је један број полицијских службеника прогласио „технолошким вишком“ и у складу са законом и уз новчану отпремнину раскидао радни однос са тим службеницима. Савјетујем онима који су надлежни за ову проблематику, само нека провјере колико је полицијских службеника имао МУП РС 2004. године. Ако их сада има више, одговорно тврдим да онда нема мањка полицијских службеника. Посебно морам нагласити да када у неком систему имате више запослених него што је потребно за обављање одређеног квантума посла, онда ту радни учинак, ефикасност и квалитет рада драстично опада. Шта желим рећи – четири квалитетно оспособљена и самостална полицајца ће имати много већи радни учинак него осам оних који само чекају да им неко упре прстом у оно шта они требају радити. Ништа не говорим напамет, говорим то са дебелим искуством.
X
Распитајте се колико полицајаца обезбјеђује једну утакмицу Борца или концерта или јавног скупа без повећаног ризика. Једино у овој држави можете видјети кордон полиције на обичној утакмици. Полиција ради посао редара да би се организатору јавног скупа уштедио новац.
Горан
Најбоље да сви одемо у полицију, добре плате, радис само сто газда казе.yУ остале своје послове се не мјесас.
Рјешење једноставно
Бангладеш, Нигерија ... ови домаћи свакако нису интересантни, само проблеми с њима
Лорд
Ало ко ће то да плати? 2400КМ почетна плата. Чудите се што љекари, инжењери напуштају земљу. Понижавате нас!
Директ
Отпустите полицајце, што сте их упослили по другим јавним установама и јавним предузећима, њих запослите и на њихова дотадашња мјеста запослите стручне људе и ето посла свима. И да, укините страначко запошљавање, па неће фалити радника у јавној управи.
X
Одговорно тврдим, а радио сам некад у полицији, да не фали ни један слузбеник, можда има и вишка!!! Организација је чиста нула!!!! Сијасет измишљених радних мјеста.
Радоје
Могу ли и они 45+ у полицију? Питам за друга, кад вец имају добра примања у полицији. Или барем пола радног времена?
Јаффа
А колико је само измишљених радних мјеста по државним институцијама и фирмама. Гласачи одани странци су ухљебљени на терет буџета (народа).
Па и не требају
Нам границе. Или? Или некоме требају границе, питам се само зашто? Сав модеран свијет укида границе осим Русије и Кореје.
ре
Нека приме пензионере има их доста на обе стране који би радили да преживе лакше режим криминалаца у БиХ.
xxx
коме користе толика полиција ,ста имају нормални градани радници пензионери од тога ко це да плаца то особље ста цувате кад ниста немате.
Како
Како мислите да их плацате,од цега. Полиција РС па то треба Мили И његовима. Границна полиција ста да ради, од кога да стити ову бједу. Будале,у Луксембургу имају само цетори полицајца. Алоооооо будалетине
Го
Има ипак пуно нерадника али корумпирани па им фали још а ко ће то све платити за њихове изласке по кафанама журкама и јавним кућама
Свега фали само не политичара
То што немамо довољно љекара,медицински техничара,наставника,професора,што народ живи сиромаштво то није за бригу. Полиција прима већу плату од љекара. Љекар када је дежурни ради 24х,а некада и више. Плате касне,мале о чему ми причамо о мањку полицајаца. Ово је дно дна.
Стручњак
За 83 гранична прелала и за БХ границу треба максимално 1900 полицајаца. Ово остало само тросак и са кафе на кафу. СИПА-уопсте не треба ником. Ста раде, руководиоци у криминалу, инспектори сваку акцију користе за цинкање и узимање пара, не раде ниста ни у вријеме радног времена, послије посла не знају ста је оперативни рад. Знаци, захвалити се и вратити их све у МУПове и то да крену од полицајца позорника
Какви радници
Кажу у МУП у фали радника. Нема мање државе са. више полицајаца. МУП Републике Српске и преко 7.000 полицијиских службеника а има нас једва 800.000 .Људи су нашли податак да једна Норвешка има мање полицијских службеника него РС. Норвешка има четри и по милиона становника.
Граница
Господо, направите заједничке граничне прелазе са суседним државама и смањит ћете потребе на граничним прелазима за 30-40%
Перикло
"Вишак одрађених радних сати тренутно се компензује давањем слободних дана. Наравно да би значио пријем нових радних колега", рекао је Продановић. - да ли овим синдикат признаје да МУП прави прекршаје и не пријављује инспекцији рада вишак прековремених сати?
//
Ово младих ,што је остало. Неће бити довољно. ГДЈЕ ЈЕ ПРОИЗВОДЊА, ДА ЗАРАДИ ЗА ТОЛИКУ АДМИНИСТРАЦИЈУ И ПОЛИТИЧАРЕ, А РАДИ ЗА МРВИЦЕ. И НЕМА ПРАЗНИКА СРЕТЕЊЕ. ВЕЋ РАДИ. Ваљда само ти који имају веће плате су Срби.. Е земљо окрени се.
Оставите коментар
Коментари се објављују након одобрења модератора.