Најновије
22:54 Успјела руска вакцина против рака - нестале метастазе 22:47 Врх СДС-а дошао на врата Ћопићу: Врати мандат странци! 22:35 Мудре мисли од прије 180 година описују живот у 21. вијеку 22:24 Пала балканска нарко-мрежа: Хапшења у Србији и Словенији 22:17 Хитно обустављени сви летови на територији Америке 21:39 Милиони за лобирање троше се у корист Додика, а не Српске 21:26 Главни одбор СДС-а заказан у недјељу у Источној Илиџи 20:50 Српска се задужује за нових 50 милиона КМ, камата 5,5 % 19:57 У понедјељак конститутивна сједница новог сазива Народне скупштине Републике Српске: Ко су прелетачи? 19:33 Од Ковачевића и СНСД-а можете очекивати само мржњу и подлост!

Добио отказ јер није био забаван, тужио фирму и добио судски спор!

Човек у Француској добио је судски спор против компаније која га је отпустила на основу тога што није довољно “забаван“ јер није хтео да учествује у пићима и активностима изградње тима фирме након посла!

Информационе технологије
Добио отказ јер није био забаван, тужио фирму и добио судски спор!

Човек, идентификован као господин Т, радио је као виши саветник у консултантској фирми “Цубик Партнерс” са седиштем у Паризу и отпуштен је због тога што је био „недовољан професионално”јер се није укључио у друштвене догађаје које је организовало да би особље ојачало тимски дух.

Горе наведена консултантска кућа за менаџмент, каже да користи ‘забаван’ приступ у изградњи тима – подстичући особље да се упути право у паб након посла.

Господин Т се придружио се компанији 2011. и постао директор 2014. Али Цубик Партнерс је одлучио да га отпусти 2015. јер му је недостајао партијски дух који је желео да промовише.

 

Француски суд је донео одлуку раније овог месеца, али је она објављена ове недеље.

Касациони суд у Паризу одлучио је да човек има право да одбије забаву – наложивши Цубик Партнерсу да исплати 2.574 фунти бившем запосленом извештава <а хреф="хттпс://www.даилyмаил.цо.ук/неwс/артицле-11467043/Френцхман-wинс-легал-ригхт-боринг-wорк-легал-баттле.хтмл">ДаилyМаил

Компанији није било дозвољено да га тера да “присилно учествује на семинарима и на пићима на крају недеље која често завршавају прекомерним уносом алкохола, охрабрени од сарадника који су стављали на располагање веома велике количине алкохола“, рекао је суд.

‘Забавни’ догађаји понекад су укључивали дељење кревета са колегама уз прекомерно опијање.

Имао је основно право на достојанство и поштовање приватног живота, саопштио је суд, додајући да је запослени неучествовањем изражавао слободу изражавања.

Суд је отишао даље, додајући да се компанија бавила „понижавајућим и наметљивим праксама у вези са приватношћу као што су симулирани сексуални чинови, обавеза да дели кревет са колегом током семинара, коришћење надимака за означавање људи и деформисано спуштање слушалице. горе фотографије у канцеларијама’.

Господин Т је захтевао још 395.630 фунти одштете, коју ће суд испитати на накнадном рочишту.

(Занимљивостидана.цом)

Коментари (0)

Будите први који ће оставити коментар на ову вијест.

Величина текста