Најновије
23:03 Тежак пораз Црвене звезде у гостима против Реала 22:48 Амерички званичник подржао студенте и најавио сарадњу 21:55 Зеница: Због насиља над пацијентом пет особа ухапшено 21:52 Тендер МУП РС за радаре додијељен коме је и намијењен 21:39 Однос Београда и Бањалуке мора бити институционалан, а не да зависи од појединаца 21:19 Митрополит Иринеј се налази у тешком здравственом стању 20:24 Породично имање под хипотеком за туђи кредит од 800.000 КМ 20:00 Студентска листа тражи истрагу због лажног документа 19:57 Отегли се радови на мосту на путу Бијељина - Брчко, возачи огорчени 19:51 НИС тражи коришћење сирове нафте из државних резерви

Ово је кључна особина успијешних људи

<п>Људи који су безобзирни и није их превише брига за друге успешнији су у спровођењу својих идеја.</п>

Информационе технологије
Ово је кључна особина успијешних људи

Стив Џобс познат је по томе што је створио једну од најуспешнијих компанија на свету - и по томе што је псовао своје запосленике, барем према тврдњама оних који су радили с њим и за њега. Ипак, према најновијој студији, оно што му је итекако помогло у успеху су ароганција и самопоуздање. Наиме, у студији се тврди како су особе које су неугодне према онима око себе или се поједностављено речено, понашају као 'кретени', успешније јер су у стању да се више наметну и да се њихов глас у некој групи јаче чује.

Како би разумели зашто такве особе имају више успеха, барем у послу, споведена су два експеримента. У једном је 200 студената решавало серију тестова личности у којој се проверавало колико су неугодни према другима и колико су креативни. Онда је у 10 минута требало да осмисле маркетиншку кампању за њихов универзитет, а потом су удружени у групе од три члана требали да заједнички направе кампању. Показало се да су унутар група 'победиле' идеје оних студената који су били наметљивији, а не оне које су биле креативније или боље.

Други део студије проучавао је како ће студенти реаговати ако њихове идеје не буду прихваћене. Потврдило се да оне који имају неугоднији карактер није било превише брига ако се другима неће свидети њихове идеје, док су особе којима је мишљење других важно одустајале од својих замисли, пише Даилy Маил.

Б 92

Коментари (1)

КАСНО МАРКО...

И сад ово кажете, сад кад сам на заласку каријере?!

Величина текста